V razgovoru je lahko velik vsako podrobnost, na katero obveščanje o vas celo plačane pozornost, ampak verjemite mi, da delodajalec vidi vse, kar je, in če je nasmejan in prijazen z vami, ne pomeni, da je bil izbran. Posebej težko pri zaposlovanju žensk je, ko se začel spraševati Prepreden vprašanja: "Ali si nameravate otrok v bližnji prihodnosti? "" Ja, ti si zdaj samo porodniški dopust? ". Kako odgovoriti na naslednja vprašanja?
Pripravite se na razgovor vnaprej
- Ne gre za razgovor za razlog, morate razumeti, da lahko pričakujete od tega dela, ki dela in plač želite biti?Naredite dokončnega odgovora o tem, kaj si prej delal v Kakšne so vaše odgovornosti in spretnosti so pridobili. Če ste mladi strokovno, potem boste morali pokazati svojo dejavnost in predanost. Ljudje brez izkušenj ne marajo, ker so predolgi, da jama v specifike svojih dolžnosti in, če pa kažejo, da je enostaven za učenje in mobilnost, pomanjkanje izkušenj ne postane tvoja slabost.
- Več o tem, kaj podjetje, kako dolgo na trgu in zakaj želite delati v njem. Morda vam in ne dajejo posebnih ugodnosti pri izbiri podjetja poslala mojo življenjepis in desetine na istem delovnem mestu, temveč vprašanje trdnih anketarjev pogosto sprašujejo pronicljivo in si morajo biti pripravljeni za njih.
- Bodite prepričani, da razmišljajo o njihovih oblačil za intervju. Neumno bo prišel v mini krilo ali bluzo z rezom, če je delovno mesto zagotovo ne telefon sex. Skoraj vsaka intervju oblačila obleka urad stil - to je lahko kruto krilo, belo bluzo z jakno ali črne hlače. Če to ni pisarniško delo, lahko uporabite katero koli drugo športna oblačila, vendar ne kričijo in zapletenih detajlov. Ista stvar z ličila, spodbujati vsakdanjem ličila, še vedno ni lepotno tekmovanje.
- Pripravite se na razgovor vse potrebne dokumente - Potni list, dela knjige, potrdilo o izobraževanju, foto njega, če si vprašal vnaprej. Delodajalec lahko od vas zahteva, da bi svoj življenjepis že napolnjena, ali pa zahteva neposredno izpolnite intervju. Če povzamemo, se prepričajte, da vključi vse svoje prednosti, tečaji ste kdaj v posesti, znanje tujih jezikov, vse, ki vas bo plus.
Pridejo na razgovor in se prijazno
Idealno bi bilo, da ne bi zašli v listnatega z osebo za intervju naj bi prispelo 15 minut pred začetkom minut, če pa se to zgodi, da ste prepozno, potem si vzemite čas, da pokličete in opozoril o tem.
Katera vprašanja ne bi vprašal, odgovori vedno prijazni in gostoljubni. Anketarji vam lahko natančneje povzročijo nepričakovane vprašanja, da vidite, kako ste se obnašali v dani situaciji. Po končanem intervjuju, se prepričajte, da vljudno reči zbogom in nasmeh. Nihče si ne želi, da bi njegovo delo temno in začarani človeka, čeprav je res strokovno, zato poskusite pokazati svojo družabnost.
Opozarjajo na razgovor svojo ambicijo
Intervju - ni čas, ko se boste izogibali. Pokaži, da si zagotovo želeli, da za ta dela, ki jih imajo veliko načrtov, ki jih želite izvajati in nikoli podlegel težavam. Na vprašanje, kaj vas privlači to službo, ne izpolnjujejo plačo ali pridobivanje izkušenj,bolje ujemajo, kaj položaj, ki ga želite izvesti vse svoje cilje na tem področju in doseči maksimalne rezultate.
Treba je dejal o kandidatih brez izkušenj. Seveda, hočeš vse naenkrat, zdaj pa vam nihče ne bo ponudil visok položaj, zato je najbolje, da bi našli nižjo službo, vendar z kariernih priložnosti.
Zgodba o sebi na razgovoru
Včasih so delodajalci morali povedati o sebi, v kateri koli obliki. To bo lepo, če si pripravite vnaprej sam mapo, kjer boste dal vse svoje pisma in priporočila iz preteklih delovnih mest, zaključenih projektov, potrdilo o opravljenem tečaju, vsi, ki bodo zaznamovale svoje poklicne spretnosti. Torej, vaše besede o sebi bo potrjen ne le besede, temveč dejstva.
Tricky vprašanja med intervjujem
In sedaj vprašanje, da so delodajalci želeli vprašati ženske. Če imate otroke, pojasnjujejo, da so že šel v vrtec ali nadzorovati, in ker to ne bo težko. Delo lahko vključuje potovanje, kot je bilo prej pomisli na to, kdo lahko pustite otroke. Poročene ženske se lahko vprašamo, kako hitro ti kažejo rojstvo svojega prvega ali drugega otroka. V tem primeru je bolje, zlukavyty, in tudi, če načrtujete nekaj let, da bi dobili otroke, je bolje, da ne govorimo o tem in pravijo, da je pomembno za vas, kariero in rojstvo otrok, ki jih jemljete.
Vprašanje preteklosti
Ko se boste dotaknili zadnjo zaposlitev, potem morate vprašati, zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto. Ne moreš reči, da si šel z razlogom, ker nimate odnose z osebjem ali delodajalca, to vam opisuje kot zaposleni ni najboljši del. Prav tako, ne rečem, da niste sprejeli raven plač, delodajalec lahko mislite, da imate zelo veliko zahtevek na delovnem mestu. Bolje je reči nekaj nevtralnega, kot na primer v zvezi s premikanjem pisarno ali organizirati več delovnih ur, dolge delovne ure.
Ne pričakujte, da boste takoj dobili pozitiven odgovor za vse kandidate, včasih traja več dni. Toda, če je vaš kandidat primeren v vseh pogledih, potem lahko takoj sprejmejo. Morda je res, da ga zavrne objavo je mogoče, čeprav objektivnih razlogov za to ni bilo. Ne skrbite in da iščejo delo potem, po pravilih opravi razgovor.