Prva faza: telefonski pogovor
Prvi korak v vsakem intervjuju - telefonski pogovor s potencialnim delodajalcem ali HR-menedžerjev. Pomembno je, da imajo ugoden vtis. Bodite prepričani, da določite podrobnosti o prostem delovnem mestu se prijavljate, o tem, kdo bo opravil razgovor. Najdi službeni naslov ter kontaktne podatke zaposlenega osebja oddelka, ki je lahko v stiku, če je to potrebno. Če imate vprašanje v zvezi s tem, kako se bo intervju potekal, vas prosimo, da se od njih zahteva. To je v vsakem primeru, ne pokvarili vtis o vas.
Drugi korak: priprava na razgovor
Odgovoriti na vprašanje, kako uspešno opraviti razgovor za službo, morate vedeti, kako se pripraviti na to. Ne pozabite, da bi svoj življenjepis (po možnosti v več izvodih), kopijo potnega lista in diplom. Prinesite in potrdila o zaključku tečajev, ki so pomembni za položaj, za katerega se prijavljate. Dober vtis črke. Če je vaše delo povezano z, recimo, oblikovanja, fotografije in drugih podobnih območij, je potrebno, da bi portfelj izvedenih projektov.
Smiselno je, da ugotovite, informacije o podjetju, v katerem greš na razgovor. Si lahko ogledate na uradni spletni strani, ki je običajno nameščena podatke na svoje temeljne dejavnosti, zgodovino in dosežke. Več informacij veste, bolje vaš delodajalec lahko dokaže, zavest in zanimanje za delo v tem podjetju.
Pre-misliti nad vprašanji, ki jih zaprosi delodajalca na področju odgovornosti za to pozicijo plače, posebnih delovnih pogojev. Če veste, da bo intervju strokovna testi, bolje pripravljeni vnaprej, da osvežijo svoje znanje.
Kaj morate upoštevati vnaprej?
Pre-mislim več odgovorov na vprašanja, ki jih bo verjetno zaprosijo delodajalca. Na primer, zakaj ste zapustili prejšnje delovno mesto (in zakaj se dogaja, da zapusti)? V nobenem primeru ne bi smel lagati, vendar ne želite, da bi negativne ocene nadrejenih in sodelavcev. Bolje je, da omenja pomanjkanje karierne možnosti, oddaljenost od doma, neprijetno urniki dela, itd Prav tako lahko delodajalec postavljajo vprašanja o vaših najbolj izjemne strokovne dosežke. Brez lažne skromnosti in se ponaša razmišljati o svojem dostojanstvu, kažejo samokritike proti slabosti, vendar se ne spomnim, večino svojih napak. Bolje je, da se poudari, da ste vedno sami popraviti svoje napake.
Tretja faza: intervju
Glavno pravilo - je točen, zato poskusite priti na razgovor za nekaj minut pred dogovorjenem času. Če iz nekega razloga vam zatrymuyetesya, se prepričajte, da pokličete in obvesti delodajalca o tem. Pred razgovorom izključite mobilni telefon, da moti vaš pogovor. V pogovoru je videti pri viru, pozorno posluša vprašanje, in če ne razumete, ne oklevajte vprašati. Ne dajejo preveč dolgih odgovorov, vendar ne pozabite, da enozložno "da" in "ne" in ne proizvajajo najboljši vtis, ker govorimo o vaših negotovosti. Šale in šale niso vedno ustrezna, vendar prijazen nasmeh poslovni pogovor ne škodi - ne pozabite tega.