Kaj so vas kolegi?
 Boste usode preživijo večino svojega življenja brez vsakršnega neznanci - kolege. Vsakdo je drugačen. Zato je pomembno, da bi našli individualni pristop k sodelavcem. Potem bo vse delo lažje.
 Torej, kaj so najpogostejše vrste vrstniki v vsaki pisarni?
 1. deloholik. Priznati, da je zelo enostavno. Človek je prvič prišel na delo zadnji listi pisarno. Za njega, glavna stvar - delo. In on dobi užitka od procesa.

 Težje za vse, kar imate, če tvoja glava je deloholik. Konec koncev, je pojasnil, da je poleg dela, imate družino domov in da bi radi, da se posvetijo vikend, je težko.
 2. kritik. Taka oseba je kritiziral. Vedno je več kot tisoč argumentov in vprašanja. Z vrste oseba trdo delati. Kritiki pravijo, ponavadi nazaj za učinek. Da bi ga pregnali iz tal pod nogami, je razjasnitev vprašanj.
 3. Perfectionist. Taka oseba je zelo zahteven samega sebe in drugih. Za perfekcionisti je najpomembneje - narediti še bolje. Še več, celo dosegla želenega uspeha, ki je ni bilo mogoče prepoznati. Kako ravnati s takimi ljudmi? Se jim zahvaliti neuporabna. Če si mu povedal o svojih dosežkih, biti pripravljeni slišati odgovor na veliko število njegovih pomanjkljivosti. Ampak poslušaj svoje misli včasih potrebno, da vam bo pomagal, da bi dosegli svoj cilj.
 4. gossips. On ve vse o vsem. Njeni glavni zavezniki - informacijske in bogato domišljijo. V boju s kolegom želite uporabljati dve orožje - odprtost in dystantsyyu.Esly nimate skrivnosti, zakaj potem ne bojijo gossips. In spoštovati zasebnost drugih: Ne razpravljali ljudi in ne širijo lažne podatke o njih.
 5. tat. To je enostavno določiti pisala, papir iz fotokopirnega stroja in celo misli drugih. Ta kolega je najbolje izogniti. Na računalniku mora biti geslo in ust obesil ključavnico. Bi nekdo, ki je bila tvoja ideja ne bo enostavno.
 6. vodja. Njegova energija je dovolj za vse. On je vedno uspe, tudi če to ni noben organ. Kako se obnašati s takim kolegom? Najboljši prijatelji. Sicer pa so vsi vaši prizadevanja obsojena na neuspeh. In najbolj pravilen način -, da postane vodja. Potem, preden bo odprl vsa vrata.
 7. ravnodušnega. Deluje tudi na opis delovnega mesta, in ponavadi ne tako dobro. Ampak vztrajnost in domišljija nima. Morda je to iz narave. Ali pa morda to ni delo, ki ga je želel. Oklene se je samo materialne ugotovitve.
 8. pomočnik. Nekateri ljudje so vedno pripravljeni dati moder nasvet ali ponuditi pomoč. Res sočustvujem z vami in želi pomagati (velikodušno). Če jih ne potrebujete zatays pomoči. Potem je sam še en prijatelj bo našel. Predvsem pa je pretirana skrb za ljudi ni potisnjen v ozadje njegovih neposrednih odgovornosti. Zato ni odveč spomniti, da ta oseba njegovih uradnih dolžnosti.  




Яндекс.Метрика