Večina od nas vzgajala v duhu ", koliko volje, toliko dobiš." Danes, hoja skozi čine in uporabo večinoma zahodne izkušnje, smo še vedno tiho o plačah, še vedno sanjam, da je "nenadoma" se bo povečala zaradi nesreče ali milost šefa.
 Če niste zadovoljni s tem, kako je nagrajena vaše trdo delo, ni nič narobe, da zaprosi za povečanje osnovne plače. Konec koncev, ste iskreno, delaš veliko količino dela vsak dan, porabi svojo moč, čas je res, kajne?
 Torej, vam ponujamo nasvete, kako zaprositi za povečanje plače?

 Na preprogi s šefom

 Za prijavo na oblasti, je bila učinkovita, jo je potrebno pripraviti za njo skrbno. Podrobno poročilo o vaših aktivnosti za zadnje časa (uspešno izvedenih projektov in nalog, načrti za bližnjo prihodnost, aktivno sodelovanje v ekipi, itd), bo prinesel veliko bolj impresivna kot spontan pogovor o denarju, ki je verjetno, da se dojema kot emocionalni splash. V vašem interesu, da se kažejo posebne primere, zakaj ste dragocen zaposlenega
 1. V pogovoru s šefom govoril samo o sebi, in v vsakem primeru ne nod na kolega, ki je, po vašem mnenju, "počne nič in dobi več."
 2. Ne izsiljevati vodil majhnega otroka, in vzdrževalno zdravljenje, ki nimate dovolj denarja, nemočne ostarele starše ali domače težave.
 3. Ne pišite tukaj v pisarni, odstopu, izsiljevanje vodstvo (saj lahko prijavite!).

 Kako se obleči?

 Preden greste v pisarni načelnika skrbno pretehtati nad vaš kostum in pribor.
 Ne preglednih bluze, čipke, Ruff in svetleči pas - ker greš na poslovni pogovor, ni zabavno! Najboljša izbira - poslovno darilo temno siva, temno - modra, rjava ali črna. Psihologi trdijo, da te barve dajejo resnost in strokovnost. Čevlji morajo biti nevidni in vedno zaprta.
 Kot je za dodatno opremo, ne nosite zlato uro ali obroči diamant - to bo strinjal, se ne ujema s podobo skromnega in trdo delajo zaposlenega (nakit splošno mora biti čim manjša).
 In, seveda, moraš biti manikiranih roke (Piling barve na nohtih - Tabu) in je enostavno preobrazbo v pastelnih barvah. Šminka je tudi bolje, da izberejo dolgočasno, nič odvrnilo svoje sogovornike iz poslovnega pogovora.

 Več argumenti in argumenti

 Vzemite si čas, da se naučijo o seznamu pre-pay in dolžnosti zaposlenih v podjetjih, ki so podobni vašim računom za, in to informacijo objavi v intervjuju.
 Če ste prepričani, da podjetje ne želi izgubiti, kot strokovno, Namig, na primer, ste pripravljeni, da bi ponudbo na drugo podjetje, vendar želite, da bivanje in delo na istem mestu. Ali so se vaše vloge vnaprej straneh Zaposlitev - Človeški viri uradnik mora videti svoj življenjepis in ga prijaviti organom.
 Druga možnost, ki lahko spodbujajo delodajalce, da izboljšate svojo plačo - vaš predlog, da se poveča obseg dela oziroma širitev delovnih nalog. Mimogrede, najbolj zmagovalno potezo!

 V iskanju kompromisa

 Včasih je odgovor na prošnjo, da bi spremenile navzgor plače je negativen. Če se tega ne more sprejeti, bolje poiskati drugo družbo. No, če ste še vedno niso pripravljeni ukvarjati z je najti novo službo, v primeru, da je potrebno, da napreduje v zavarovanje poraz. Na primer, vas prosimo, da spodbudi drugo smer - za zamenjavo starega računalnika na laptop; organizirati na delovnem mestu bolj udoben prostor; daje dodaten dan počitka v tednu ali dodate dni zapustiti; plačajte govoril na mobilni telefon in tako naprej. d.
 In ne verjamem tistim, ki pravijo, da se zahteva povišico zaman. Vse v vaših rokah, samo pokličite realne cene njihovega dela!
 Pogovor s šefom boljši načrt na koncu delovnega tedna - na primer, v petek. Potem bo šef vsaj vikend, da mirno razmisli so vaši argumenti.
 Avtor: Anna Vetlynskaya