Vsi so imeli enako stvar, da bi dobili službo. Pravilna življenjepis - je prvi korak. Če ste zainteresirani delodajalec, morate intervju. To je zelo pomembna faza in zanj pripraviti. Ne pozabite, da delodajalec vidi prvič in niso vedeli, kdo ste odlično delavca. Zato je potrebno govoriti o sebi mirno, jasno in pravilno. Seveda, razburjenje je vedno prisotna, vendar ne dovolite, vam tresenje rok ali glas. V tem primeru lahko vaša prihodnost glavo mislim, da ga ne more obvladati svojega razburjenja in nenavadne situacije ga prinašajo. Ni potrebe, da se preveč medenine in aroganten, morate službo, in delodajalec je v resnici veliko kandidatov.
Videz intervju
Zunanjost je glavni in pogosto odločilen dejavnik. Če ste vlashtovuyetesya službo v večji družbi, kavbojke in superge niso primerni. Nosite srajco in jakno ali klasičen suknjič. Izogibajte se svetle barve - to je moteče. Moraš vzeti resno. Nihče ne bo obravnavala neformalna oblačila za vaše uspešne izkušnje. Nasprotno pa, če ste vlashtovuyetesya ustvarjalno stališče v prvi študiji koncepta korporativne identitete, lahko najdete nekaj zaposlenih v socialnih omrežjih (imena in imena je mogoče najti na spletni strani) in na podlagi "raziskave" je vaš obleko za razgovor.

Vprašanja za zaposlovanje.
Ko ste naredili dober prvi vtis na delodajalca gre.
Prvi in ​​najbolj pogosto med intervjujem - je, da uvede sebe. Zdi se, da je zapleten. Povejte, kjer je študiral, ki so delali. To je zelo pomembno za filtriranje podatkov. Delodajalci ne zanima v kakšni šoli si obiskovala, ki je šla v vrtec. Če ste vlashtovuyetesya prevzame mesto komercialnega direktorja, bi bilo primerno, da vam povem, je diplomiral na univerzi, na uspešno izkušnjo svojega dela, v prisotnosti baze kupcev in prijateljskih odnosov s strankami. Nikoli ne govori o svojih neuspehov. Poštenost - to je zagotovo dobro, vendar delodajalec ni potrebno učiti na prvem srečanju. Naloga vtis uspešnega zaposlenega.
Drugo vprašanje - kaj vas privlači, da naše podjetje in ta položaj. Ne odgovorite posplošene fraze. Skoraj vsak izmed možnih kariere, prijazno osebje in tako naprej. N. Delodajalec mora razumeti, da ste zainteresirani, je njihovo podjetje in ste pripravljeni delati v njeno korist.
Tretje vprašanje v intervjuju - ki se vidite čez 5 let. To je morda ena od najbolj priljubljenih vprašanj. Kako odgovoriti? Najbolj nevtralen odgovor: "Nameravam se povzpnemo nekaj korakov po karierni lestvici." Nekateri delodajalci se opredeli radoveden in potem moram povedati. Ni primeren odgovor, kot na primer: "Nisem mislil, da o tem" ali "Zaenkrat ne, potem pa videli." Lahko, seveda, šala, pravijo, da si lahko sami vidite na stol direktorja, ne pa dejstvo, da se bo vaša šala pravilno razumljen.
Četrto vprašanje - svoje prednosti in slabosti. Poskusite reči, ki je značilno za to delovno mesto. Potrebujemo organizacijo -. Se organizirano in t E. Ampak ne pozabite, da je to lastnosti imajo v primeru vašega dela odgovoriti. Pametni iskalci zaposlitve, vprašanje o slabosti značaja rekel: "Ljudje me poklicati deloholik", "Jaz sem preveč izbirčen". Vendar pa lahko nekateri delodajalci našli vrsta očitnih laži.
Peto vprašanje - zakaj gredo od prejšnje zaposlitve. Če ste bili delajo za več mesecev za vsako delovno mesto in se odločil, da ponovno spremeniti področje, najverjetneje ne boste. Ker delodajalec ne bodo prepričani, da ne beži od njega. Če ste delali v podjetju, za dolgo časa, potem ste verjetno bo, predvsem pa ni slabo ozyvaytesya sodelavcev in šefov iz preteklega dela. Povejte nam, kako ste se zabavali, da komunicirate z nekdanjimi sodelavci.

Šesti vprašanje - zakaj so primerni za ta položaj. Če nimate izkušenj, edino pravilen odgovor: "Uživam v svoje podjetje in sem hitro učenje." V tem primeru boste verjetno dala priložnost, da se izkažejo. Če bi bila uspešna izkušnja je, povej mi, kaj ste storili za prejšnjo družbo in kako bi želeli biti del nove ekipe.

Vprašanje v vprašalniku za zaposlovanje.
Ko smo vlashtovuyemosya delati, smo pogosto dajejo veliko oblik, ki bi zapolnili. Pogosto je potrebno navesti številko potnega lista, svojca, vozniško dovoljenje in drugih osebnih podatkov. S tem ni problem. Pogosto se postavlja vprašanje, kaj bi želel napisati v stolpcu želeno plače. Več o tem predhodno plače ponujajo na tem delovnem mestu in pisati več kot 10-15%. V tem primeru boste razumeli delodajalca, da ste dragocen zaposleni in pripravljeni delati v dobri veri. Če vnesete preveč majhne plače, delodajalec odloči, da ne boste, da ste vredni tega mesta, potem smiselno, da vas ne obstajajo. V stolpcu specialnosti - vnesti čim več znanja in spretnosti, ki jih imajo v lasti za poseben položaj. V okviru izobraževanja - vseh šol, univerz, ki je študiral in kažejo svojo specialiteto. Nato dodamo osvežitveni tečaj ali za več predmetov si vzel. Zaželeno je, da se ujemajo položaj, za katerega se prijavljate. Potem bo delodajalec razumeli, da ste res zainteresirani za to delovno mesto in ste pripravljeni razvijati v tej smeri. Preštejte osebne kvalitete mislih, da ste sami označujejo v treh ali štirih besed. Ni potrebe, da barve podrobnost, preprosto napišite lastnosti, kot so: odgovorni, iznajdljivi, prijazen. To bo dovolj.

Kako se na razgovor
Pred anketiranjem, se prepričajte, da pregleda podjetja in položaj, v katerem ste načrt za delo. Spletna stran je prebral zgodovino, ki se spomnite datum Podjetje je bilo ustanovljeno. Prav tako ne pozabite, nekaj pomembnih datumov in dogodkov. Bodite prepričani, da gredo v vodstvu poglavju. Nekatera mesta so lahko prikazani avtobiografija glavo. Po preučitvi teh vprašanj, se lahko pokaže, kako veliko zanimanje v podjetju.

Poskusi, da se obnašajo naravnoAli ni treba skrbeti, ali je preveč aroganten. Delodajalec tudi človeka in je bila tudi v vašem kraju. Vnaprej pripravite vprašanja, ki bo od delodajalca. Oglasi, corporate politika, plače, ugodnosti paket, team.

Ne podpiše pogodbe za prvi intervju. Zdaj veliko prevara podjetja, ki ponujajo usposabljanje v nadaljnje zaposlitve. Večina študij plačati, vendar najverjetneje ne bo deloval in tudi izdati potrdilo. Vedno videti, da na kateri je dal svoj podpis.
Z upoštevanjem preprostih pravil, ki jih je mogoče zlahka prenesti razgovor v družbi vaših sanj.